汽车评论 2021-11-23 07:23

这份调查报告——代号为Kali 10, Nada是印度女神和邪恶的毁灭者——长达170多页,保存在尼桑内部的一个密切小组手中。在东京和洛杉矶,一群莱瑟姆-沃特金斯律师事务所(Latham & Watkins)的律师和律师助理花了数小时筛选电子邮件,构建了一份关于戈恩的薪酬是如何制定的、谁决定了什么、什么时候支付的时间表。

该报告最终成为了戈恩和凯利涉嫌违规行为的官方描述,小林在2019年9月,也就是两人被捕近一年后,以PowerPoint演示文稿的形式提交给日产董事会。

“日产与莱瑟姆和沃特金斯一起进行的内部调查,受到了利益冲突问题的影响,并不是独立的,”戈恩的发言人莱斯利·荣森沃特(Leslie Jung-Isenwater)说。“作为日产长期的外部法律顾问,该公司确实不是一个独立的事实发现者,因为他们提供的法律建议恰恰涉及调查的问题。”

凯利的美国律师詹姆斯•韦勒姆称莱瑟姆-沃特金斯律师事务所是“世界上最矛盾的律师事务所”,因为该事务所根据自己的建议展开了调查,而且它根本不应该同意接受调查。日产董事会“必须聘请真正独立的检察官重新审视整个事件——纳田的角色,以及其他共谋者的角色;经济、贸易和工业部的作用;以及日本检方的作用,”他说。

其他警告

不少于六家其他律师事务所(其中一家受雇于雷诺,另一家受雇于日产)警告当时由前首席法律顾问帕西(Passi)领导的日产法律部门,让纳达和莱瑟姆-沃特金斯(Latham & Watkins)参与调查可能存在法律风险和利益冲突。

“L&W不是独立的,因为他们参与了正在调查的事实,并承认他们可以作为证人被传唤,”安理国际律师事务所(Allen & Overy)在2019年1月的一封信中写道。安理国际律师事务所为日产的法律部门提供咨询。

奎因伊曼纽尔厄克特& Sullivan,律师事务所保留雷诺观察周围的情况下逮捕,写道:“莱瑟姆已深深,很长一段时间,在日产的高管薪酬的各个方面,适当的对戈恩的指控的基础。”

“如果最终对莱瑟姆的工作提出了担忧,”它继续说,“可能会考虑提出渎职索赔,这将使莱瑟姆成为诉讼的一方,并要求对其一些现任或前任成员进行采访。”

帕西聘请佳利律师事务所(Cleary Gottlieb Steen & Hamilton)和森滨田松本律师事务所(Mori Hamada & Matsumoto)对此次调查进行审查。这两家事务所也警告称,莱瑟姆和沃特金斯事务所应与刑事诉讼和内部调查保持距离。

佳利律师事务所(Cleary Gottlieb)的代表拒绝对本文置评。安理国际律师事务所(Allen & Overy)、Quinn Emanuel和Mori Hamada的代表没有回复置评请求。

这些警告不仅仅来自其他律师事务所。前法官而Yamamuro受雇于日产2019年的法律部门建议在刑事诉讼,对汽车制造商的律师说,他感到震惊Latham & Watkins参与调查戈恩和凯莉考虑到公司的利益冲突,根据2019年7月的总结Yamamuro之间的会议,帕西和日产的律师。

山村还将注意力集中在其他冲突上。他指出,在处理和审查与戈恩和凯利的指控有关的无罪证据方面,日产与日本检方的互动存在严重问题。Yamamuro没有回复记者的置评请求。

据多名熟悉他们当时想法的人士透露,截至2019年底,莱瑟姆-沃特金斯(Latham & Watkins)东京办事处参与调查戈恩案件的两名律师离开了该公司,他们担心自己的职业生涯会因该公司充当推动者和调查员的矛盾角色而受损。

没有我油墨

当公司发现自己面临进行内部调查的压力时,标准做法是要求董事会聘请与公司没有联系的外部律师事务所进行调查。今年早些时候,东芝(Toshiba)的情况就是如此。维权股东指责东芝与日本政府串通,阻挠日本政府让东芝进入董事会,并在这家电子制造商的战略中拥有发言权。

这些投资者成功地提出了一项股东动议,要求委托撰写一份独立报告。这份报告得出的结论与东芝自己的内部调查截然不同:东芝在自己的股东大会上操纵了董事会任命的投票。

“调查应该是为了准确反映事实,”帕西说。他表示,他对调查的质疑,以及纳达和莱瑟姆&沃特金斯公司在调查中扮演的角色,最终让他丢掉了工作。他曾从全球法律总顾问降职,担任一个特殊项目的角色,后来被派往英国,后来被解雇。

帕西在向英国就业法庭提交的不正当解雇诉讼中表示,纳达领导的日产发动了一场监视和骚扰运动,将他赶出了公司。日产拒绝就帕西的说法置评。